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2021-10-07
¿Qué es la protección del trabajador solitario?
¿Qué es la protección del trabajador solitario?
Un trabajador solitario es definido por el Ejecutivo de Salud y Seguridad como aquellos que trabajan solos sin supervisión cercana o directa. Por lo tanto, el trabajador no puede estar físicamente solo sino situado en un lugar diferente al de su jefe o al resto de su equipo. Hay una variedad de tipos de trabajadores solitarios en múltiples sectores, como guardias de seguridad, trabajadores sociales, agentes de entrega y trabajadores de la construcción.

Se estima que hay aproximadamente 8 millones de trabajadores solitarios en el Reino Unido. Como resultado, los trabajadores solitarios enfrentan mayores riesgos que aquellos que tal vez trabajan junto a un equipo de colegas. Estos riesgos pueden incluir enfermarse, tener un accidente o correr un mayor riesgo de violencia o abuso y sentirse vulnerable. Las estadísticas del British Crime Survey sugieren que más de 150 trabajadores solitarios son atacados cada día.

Se deben implementar procedimientos para monitorear a los trabajadores solitarios, ya que los medios de comunicación efectivos son esenciales para garantizar la seguridad de un empleado y también para permitir que las organizaciones cumplan con las normas de cumplimiento y los requisitos legales. Por lo tanto, cada empleador tiene el deber de cuidar de proteger a sus empleados trabajadores solitarios y cumplir con la obligación legal. Con el fin de proteger la seguridad y el bienestar de los empleados, las organizaciones están implementando la tecnología móvil Osmile ED1000 Lone Worker Watch en su fuerza laboral remota como un dispositivo de seguridad personal que ofrece una gama de funciones de protección integrales.




¿Qué valor proporciona la protección del trabajador solitario a las organizaciones?
La protección del trabajador solitario garantiza en última instancia la seguridad de los trabajadores solitarios al ofrecer tecnología móvil que permite el acceso instantáneo y la comunicación con colegas para gestionar el riesgo y escalar las alertas cuando sea necesario. Además, garantiza que las organizaciones cumplan con las normas legales y de cumplimiento y faculten al personal con una mayor confianza en su función diaria.

La protección del trabajador solitario debe diseñarse para ser flexible. Debería poder seleccionar las funciones, las aplicaciones y los dispositivos que se adapten a cada miembro de su equipo. El software conecta a los trabajadores solitarios con el centro de control. El audio bidireccional de alta calidad permite a los usuarios hablar directamente con el centro de control cuando necesitan asistencia. El GPS avanzado significa que podemos dirigir el servicio de emergencia a la ubicación exacta en el menor tiempo posible, sin pasar por los centros de llamadas 999.

LA PROTECCIÓN PARA TRABAJADORES SOLITARIOS BRINDA A LAS ORGANIZACIONES LA CAPACIDAD DE:
1. Reducir el riesgo del trabajador solitario, garantizando su seguridad como primordial y permitiéndole continuar con sus tareas diarias.
2. Realice un seguimiento de sus empleados, si se activa una alarma, localice fácilmente el paradero exacto del trabajador durante una emergencia o accidente.
3. Proporcione a los empleados la confianza de que está tomando medidas esenciales para mantenerlos seguros, en caso de que ocurra un evento, se les garantiza que existen procedimientos eficientes y seguros.
4. Proteja su negocio y sus empleados: mitigue cualquier riesgo que experimente el personal, las organizaciones están protegidas contra posibles sanciones financieras o de otro tipo en el futuro.

Las organizaciones pueden obtener una visibilidad completa de su fuerza de trabajo remota con acceso a eventos de datos en tiempo real, como alarmas, alertas automáticas e informes en tiempo real.​ 
Esta visibilidad permite a las organizaciones escalar rápidamente los problemas a los servicios de respuesta de emergencia relevantes en caso de que ocurra un incidente.

Con acceso a escaladas de alerta a través de su dispositivo móvil o especializado, los empleados pueden tener la confianza de que están seguros y protegidos, esta confianza puede conducir a un aumento en la productividad ya que tienen confianza y se concentran en llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente.

Los clientes pueden beneficiarse de una prestación de servicios mejorada con una mayor capacidad y productividad de los empleados.



El primer enfoque del trabajador / Empoderar y equipar a su fuerza laboral
Poner las necesidades de su empleado en primer lugar equipándolos con las herramientas pertinentes para garantizar su seguridad y empoderarlos con la tranquilidad de saber que se puede brindar ayuda de inmediato si es necesario.


Visibilidad de la información y ubicación del trabajador
Realice un seguimiento de dónde se encuentran sus trabajadores solitarios utilizando las funciones de ubicación especializadas incluidas en el software. Esta visibilidad garantiza una mayor salvaguardia y protección de su fuerza de trabajo remota con la capacidad de localizar con precisión su paradero.

Mejorar la comunicación
Con acceso instantáneo a dispositivos móviles para alertar sobre cualquier escalada o simplemente para mantenerse en contacto regular con colegas, los trabajadores solitarios se benefician de procesos de comunicación mejorados que mejoran su capacidad para realizar su trabajo de manera segura.

Asegurar el cumplimiento
Las organizaciones pueden asegurarse de cumplir legalmente con las normas de seguridad para proteger la salud y el bienestar de sus empleados. Adicionalmente, la información es registrada y actualizada en tiempo real en caso de ser requerida para fines de auditoría o en caso de ocurrencia de algún incidente.

OSMILE ED1000 Tipo resistente - Reloj SOS de localización GPS para trabajadores aislados:
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